رفع الحد الأدنى لرواتب متقاعدي القطاع الخاص بكردستان

أعلنت المديرية العامة للعمل والضمان الاجتماعي في إقليم كردستان، عن الشروع في تنفيذ قرار يقضي برفع الحد الأدنى للأجور التقاعدية للعاملين في القطاع الخاص ليصل إلى خمسمائة ألف دينار، بالتزامن مع انطلاق عملية توزيع المستحقات المالية لشهر أيلول للعمال المتقاعدين. وأكد المدير العام للعمل والضمان الاجتماعي، مريوان باكوك عزيز، أن هذه الخطوة جاءت تنفيذاً لتوجيهات رئيس حكومة الإقليم، مسرور بارزاني، وبقرار صادر عن مجلس الوزراء، بهدف الارتقاء بالمستوى المعيشي لهذه الشريحة. وأشار إلى أن المتقاعدين الذين كانت رواتبهم تتراوح فيما سبق بين مائة وخمسين وأربعة مائة ألف دينار، بات الحد الأدنى لما يتقاضونه اعتباراً من شهر أيلول خمسمائة ألف دينار، مبيناً أنه تم اعتماد هذا القرار وبدء العمل به فعلياً. وأوضح باكوك أن العمال المتقاعدين يتساوون مع موظفي القطاع العام في آلية احتساب الرواتب التقاعدية بناءً على سنوات الخدمة، والتخصص الوظيفي، وآخر أجر تقاضوه. ولفت إلى أن قانون التقاعد والضمان الاجتماعي النافذ في الإقليم يحدد سن التقاعد للرجال عند بلوغ ستين عاماً مع توفر عشرين سنة خدمة، وللنساء عند بلوغ خمس وخمسين عاماً مع خدمة مدتها عشرون عاماً. وختم المسؤول بالاشارة إلى أن أعداد العمال المشمولين بمظلة الضمان الاجتماعي تجاوزت ثلاثمائة وخمسين ألف شخص، من ضمنهم مائتان وخمسة وعشرون ألف عامل تم إدراجهم خلال فترة التشكيلة الوزارية التاسعة لحكومة الإقليم، مؤكداً البدء بصرف مستحقات أيلول بالحد الأدنى الجديد.